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《礼记·大学》有云：苟日新，日日新，又日新。同样一家企业想要持续取得成功，就必须具备强大的创新能力，这一规律早已被苹果、谷歌等诸多领先者所一再证明。遗憾的是，在现实世界中，企业的创新努力大多以失败收场。原因几何呢?
在今天这个时代，成长型企业创新应该依靠整体的创造力，而非仅仅依赖企业高管的“单兵作战”，或是少数精英倡导的不可持续的创新举措。所谓创新不问“英雄”出处，整体的创造力源于企业创新文化，这种文化让企业人人参与创新，不分领导还是员工;让主管带头创新，不分营销主管还是采购主管。总之，这是所有员工的共同使命。
“Innovation is Everyone’s Business. ”一大批“创新主管”正冉冉升起，用创新赢来自己的“高光”时刻。
Part1
总经理创新：提升商业智慧，随需而变
很多企业都有这样的痛点：面对瞬息万变的市场，老板仍旧无法及时了解企业的实际运营状况。因此，投入大量的人力、物力进行数据盘点。而统计的结果非但不准确，也较为滞后，以至于浪费了发展的最佳时期。
试想一下，作为企业总经理的你，是否时常在思考：如何加强管理与业务运营，促进目标与业绩达成?如何有效利用数据，实现精准决策?如何带领企业快速适应外部变化?
现在，只要轻点一下鼠标，就能汇总各类数据，全局掌控企业实时运营状况;只要触碰一下屏幕，就能实现数据自主挖掘，借助分析模型精准地做出决策，帮助企业抢占市场先机。这样的“智慧大脑”你是否也想快速拥有呢?
成长型企业商业创新平台——用友YonSuite，以“管理业务全在线，人人都用云服务”为愿景，帮助成长型企业老板建立“分析决策全在线”的通道，以数据在线、管理在线、指标在线、决策在线、信息在线的云服务，助力企业瞄准业务“靶心”，迈开转型突破的第一步。
诚然，大多数企业领导者都相信人工智能会帮助企业获得竞争优势，但是采用率仍旧不足20%。其中，员工的技能、数据复杂性成为企业应用AI的绊脚石。
现在，身为老板的你完全可以将这些难题交给YonSuite。数据纷繁复杂，YonSuite却能让你触手可及;AI不易落地，YonSuite却让它贯穿整个商业网络。通过智能关联分析、智能预警，老板的智能决策垂手可得。通过AI机器人交互、RPA自主分析，为企业的管理安插智慧的大脑。
有了YonSuite，也许你才发现，原来创新如此便捷，原来我也能在片刻间提升商业智慧，如舵手一般，带领企业扬帆远航。
Part2
营销主管：打通全渠道、全链路
助推企业逆势扬帆
在成长型企业中，几乎每个业务都在转型，特别是在营销领域，更是这几年的热点。毕竟，后疫情时代，数字化营销能给企业公司带来直接效益，能让整个企业的“身姿”都优雅起来。
不可否认，一些成长型企业在营销方面通常还是以线下发力为主。但是在消费升级、新技术、新商业模式不断冲击之下，这样的模式会让身兼重任的营销主管苦不堪言。如何促活私域流量?如何提供在线营销服务?如何通过大数据驱动精准营销?不仅营销主管在问，其实企业的老板也在问。
让一切营销在线化，是企业的创新举措，也是对传统营销的重构。它可以帮助营销人员运用数字化平台进行数据采集和分析，解决获客难题;帮助企业玩转线上直播、第三方社群等全链路私域流量;帮助营销主管搭建数字营销闭环，打造全新的营销管理体系。
用友YonSuite“营销在线”服务，以经销商在线、营销在线、交易在线、会员在线、库存在线为目标，通过一个全程数智化的营销管理平台，打通线上、线下业务的全渠道、全链条，促进营销业务高效拓展。
同时，借助智能化手段，企业可实现人脸识别、智能货架、在线支付、自助购等多场景智慧应用，也可结合客流分析、客户画像等手段，以数据驱动的模式，进行会员精准营销和业务管控。
让企业的营销业绩大幅提升，让成长型企业逆势增长，这样的创新方式，难道不为之心动吗?
Part3
财税主管：业财税金档协同创新
重启新一轮业绩增长
新商业环境中，不确定性重重，成长型企业的成本优势消失殆尽，企业迫切需要全面的转型发展才能重启新一轮的快速增长。
如何驱动企业财务管理从原来的核算过去，转向管理未来?如何智能化处理财税工作?如何有效进行费用管控?如何防范财税风险?在数字技术的推动下，企业财务转型正快速拉开帷幕，帮助财务主管迎难而上，驱动企业管理变革。
用友YonSuite以“财税全在线”的云服务，通过费控在线、发票在线、归档在线、税务在线和资金在线，打通企业进销项税务服务，提升财务工作效率，构建智能财税。依托智能化手段，企业可实现RPA自动对账、结账等创新场景，助力财务主管创建实时、互联、创新的智能财税服务，加快财务数智化转型。
同时，基于YonSuite业财税金档一体化协同平台，企业可实现业务、财务、税务、资金、档案等数据的互通互联，帮助企业数据洞察，提高决策准确度。
新技术的冲击让传统财务面临着重新洗牌，可以说，大部分成长型企业的财税主管在不同程度上面临着尴尬与困境。而以业财税金档一体化为主的云服务可以带领财务人摆脱原有“账房先生”的形象，在实现自身华丽转型的同时，带领企业走出困境。
Part4
生产主管：从生产到“智造”
只差一个云服务
2020年突如其来的疫情虽然打乱了很多企业的生产节奏，但也加速了企业生产业务的数智化进程。
在数字驱动业务的新时代，作为生产主管的你，是否希望通过以销定产，快速响应市场变化与销售需求?是否希望借助平台化、透明化、柔性化的生产线，提升产品质量，做到按时交付?是否希望动态监控生产的全过程，利用实时数据随需调度，跟踪优化成本?目前，正有一个机会帮你达成愿景。
用友YonSuite以“生产全在线”的创新手段，通过设计在线、计划在线、生产在线、设备服务在线、分析在线，帮助企业构建社会化的协同设计、多组织协同生产，并实现生产进度和物料消耗的实时管控，提升生产效率，优化流程及资源配置，在满足生产订单全流程跟踪的基础上，实现产品全生命周期管理。
同时，借助YonSuite，可帮助企业在线链接PLM、WMS、MES、IoT等智能制造服务系统，并通过工业互联网平台，融合各类型生态伙伴的产品，服务自身的个性化生产。
从制造到“智造”，也许你只差一个云服务。
Part5
采购主管：快速寻源，统筹管理
创新让采购更加高效透明
都说疫情是一块试金石，亦是一个加速器。当越来越多的成长型企业遭遇突发性采购难题，严重影响复工复产时，有些企业却以技术创新为导向,构建了企业数智化的采购“大脑”。
在这场采购创新的变革中，采购主管无疑成为背后的推手，推动企业实现采购在线化、数字化、智能化，在颠覆传统采购模式的同时，降本增效。那么，他们是如何优化采购流程，提高效率?如何快速响应需求，降低成本?如何跟踪采购进度，统筹采购管理呢?
用友YonSuite以“采购全在线”的服务场景，通过供应商在线、寻源在线、交易在线、结算在线、分析在线，帮助企业管理采购流程，化解采购过程中管控难、不透明等核心问题。
同时，借助一体化采购平台，依托于在线跟踪合同、在线审批、采购寻源、在线比价等手段，帮助企业实现全球化采购、社会化协同，降低采购总成本，提升采购质量。
Part6
力主管：智慧化的人力服务
让战略目标精准落地
通过数智化手段打通组织、人、事和业务等场景，完成组织架构和管理模式的变革，是每一位人力主管的职责，也是他们打造未来型组织，助推企业战略落地的挑战。
那么，如何高标准实现人才的选、用、育、留?如何打造人才梯队，让战略目标精准落地?如何提升员体验，营造良好的企业文化呢?面对这些问题，有备而来的人力主管通常以数字化工作场所、数字化人力资源运营、数字化决策为着力点，打造组织创新活力，提高组织生产力。
用友YonSuite以“人力全在线”为基础，通过招聘在线、员工在线、考勤在线、在线薪税、在线绩效等服务，帮助人力主管创新业务，打造人才选、用、育、留的数智化管理，并实现智能化的人才盘点。
同时，借助于YonSuite的人脸识别、扫码入职、RPA开具证明等功能，可以提升员工智能办公体验，弘扬企业创新文化，打造有温度、有感知的新型组织。
与智者同行，于变局中破局
创新是企业持久生命力的来源。今天的商业充满刺激而且激动人心。所有新的商业模式、新的创造都给我们无限遐想。
后疫情时代，全球经济格局变迁与数智化转型同行。当新技术遇上新场景，当新成长遭遇新变革，成长型企业管理者如何于变局中破局?如何树立数智化时代的管理经营思维?
管理大师德鲁克曾经说，创新意味着对过去的系统性抛弃，创新意味着对潜在机会的系统性探索。
来吧!“2021成长型企业商业创新百城巡展”，与创新主管一起抛弃过去陈旧的思维，探索潜在的创新机会，让管理业务全在线，人人都用云服务!
